入職須知
（一）請(qǐng)?jiān)谏习嗟谝惶鞌y帶個(gè)人資料交給人事部門（座機(jī)：021-68128999-8776 ）辦理入職手續(xù)：
需要準(zhǔn)備提交的材料：
1、 身份證原件及復(fù)印件5張（身份證正反面于同一面A4紙上）；
2、 戶口本原件及復(fù)印件（戶主首頁(yè)及本人頁(yè)）2張；
3、個(gè)人一寸照5張（黑白彩色皆可）；
4、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件2張；本科及以上如有學(xué)位證書請(qǐng)?zhí)峁W(xué)位證原件及復(fù)印件2張；學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證1張（大專以上都需提供認(rèn)證證明）：http://www.chsi.com.cn/；英語(yǔ)等級(jí)證書：本科需提供四級(jí)/碩士需提供六級(jí)證書復(fù)印件1份；
5、（1）上海戶籍人員：《勞動(dòng)手冊(cè)》、原單位出具的《單位退工單》及住房公積金賬號(hào)（狀態(tài)）；
（2）外省市人員：原單位出具的《離職證明》或《單位退工單》及住房公積金賬號(hào)（狀態(tài)）；
6、如您有職稱證書或職業(yè)資格證書請(qǐng)?zhí)峁┰皬?fù)印件1張；
7、（1）上海戶籍人員：如您屬于上海市下崗、失業(yè)協(xié)保、政府征地的，請(qǐng)?zhí)峁┡c原單位保留社會(huì)保險(xiǎn)的證明及可證明信息的材料；
（2）外省市人員：如您有《上海市人才引進(jìn)居住證》請(qǐng)?zhí)峁┰皬?fù)印件2張；
8、如您是在校學(xué)生，需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1張。
（二）公司行政線上班時(shí)間為每周五天，作息時(shí)間為8：00-17：00，其中12：00-13：00為午飯和休息時(shí)間（注：您具體的工作時(shí)間需與您的上級(jí)經(jīng)理再行確認(rèn)）；生產(chǎn)車間及其輔助科室根據(jù)生產(chǎn)情況自行安排作息時(shí)間。
（三）根據(jù)您個(gè)人戶籍情況，公司將會(huì)按照上海市政策規(guī)定為您繳納社會(huì)保險(xiǎn)。公積金賬號(hào)：
（四）體檢：請(qǐng)您于同意錄用的第二天（工作日內(nèi)）至人事部報(bào)到，前往御康醫(yī)院（地址：滬南公路2441弄1號(hào)）門診進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)：每人每次125元（男）/130元（女）（2017年度） 。注意事項(xiàng)：空腹體檢；體檢時(shí)請(qǐng)帶好身份證、介紹信；抽血項(xiàng)目需在上午10點(diǎn)之前進(jìn)行；體檢日下午3點(diǎn)后到人力資源部提交入職材料。其它：如試用期內(nèi)離職，需將體檢費(fèi)以現(xiàn)金形式交至財(cái)務(wù)部方可辦理離職。
（五）銀行賬戶：請(qǐng)您于入職前辦理中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行卡一張（上海支行），并將回執(zhí)單（需顯示完整的卡號(hào)及完整的姓名）提交至人事部，您的薪資將打入此賬號(hào)中。
其它事項(xiàng)說明：
（1） 工資發(fā)放： 工資于每月10日（含）前打入您的指定個(gè)人賬戶；
工資查詢網(wǎng)址http://hr.yzjyy.com:8080/sapprd/common/login.jsp
（2） 就餐：公司提供免費(fèi)三餐，特殊人員可享受夜餐；
（3） 勞動(dòng)合同：辦理入職手續(xù)后，我們會(huì)在10個(gè)工作日內(nèi)與您簽訂勞動(dòng)合同（一式二份），同時(shí)將安排您參加公司定期組織的員工培訓(xùn)課程；
（4） 短號(hào)：公司內(nèi)部人員通話無(wú)需付費(fèi)。如有需要，可至IT管理員付先生處開通（月租5元）；
（5） 員工號(hào)：入職后（10個(gè)工作日）請(qǐng)?jiān)儐柌块T人事專員；
（6） 工作證：需提供1寸彩色免冠照電子版發(fā)至IT處（IT辦公室，分機(jī)：8009 ）；
（7） 餐卡、住宿辦理：辦理就餐卡（食堂辦公室，分機(jī)：1005 ）需繳納50元餐卡押金，辦理入?。ㄋ薰?strong>陸先生，分機(jī)：1007 ）需繳納200元住宿押金。以上押金在員工離職后憑收據(jù)退還。請(qǐng)妥善保管押金收據(jù)，遺失不補(bǔ)（押金繳納程序：到行政樓四樓財(cái)務(wù)部交現(xiàn)金，開具收據(jù)；憑收據(jù)到相關(guān)部門辦理手續(xù)。）（財(cái)務(wù)部繳費(fèi)時(shí)間上午11點(diǎn)前或者下午4點(diǎn)以后）；
（8） 公司職業(yè)病危害因素崗位情況如下表：
部門崗位 | 職業(yè)病危害因素 | 體檢周期 |
質(zhì)量部QC普通實(shí)驗(yàn)室、液相色譜室、原吸色譜室、紅外室 | 甲醇、氯化氫及鹽酸、氨、乙酸、異丙醇、乙腈 | 1年 |
生產(chǎn)部液體車間稱量、配方、工具清洗間 | 氯化氫及鹽酸、氫氧化鈉、臭氧 | 1年 |
生產(chǎn)部固體車間配方、壓片 | 粉塵 | 1年 |
生產(chǎn)部固體車間壓片 | 噪聲 | 1年 |
工程部制水、空調(diào)、空壓機(jī)房 | 噪聲 | 1年 |
鍋爐房 | 煤塵（總塵、呼塵）、一氧化氮、二氧化氮、二氧化硫、氫氧化鈉、硫酸、硫化氫 | 1年 |
新品部（研發(fā)部）合成 | 甲醇、乙酸乙酯、二氯甲烷、丙酮、甲苯、環(huán)己烷 | 1年 |
新品部（研發(fā)部）分析 | 甲醇、乙腈 | 1年 |
（9） 在職員工按職業(yè)病檢測(cè)項(xiàng)目（危害因素）及體檢周期執(zhí)行，當(dāng)員工調(diào)入（包括入職試用期滿后）或調(diào)出（包括離職）有職業(yè)病危害崗位時(shí)，由人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)其安排進(jìn)行職業(yè)健康檢查并進(jìn)行歸檔管理。
（10） 員工須知：在入職到崗后10日內(nèi)請(qǐng)您仔細(xì)閱讀公司各項(xiàng)規(guī)章制度并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，如有意見或建議于10日內(nèi)向人事部反饋。逾期未反饋的，視為認(rèn)同本公司規(guī)章制度。對(duì)于因個(gè)人原因未能及時(shí)依據(jù)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任。
歡迎您成為我們的新同事！祝您在公司有一個(gè)美好的未來！
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